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2019年新员工入职培训圆满结束

为做好2019年新员工入职培训工作,帮助新同事了解企业发展概况,尽快实现角色转变。自78日开始,分公司人力资源部组织开展了为期一周的新员工入职集中培训。

8号上午举行的2019年新员工见面会上,分公司党委书记、经理李芳武致欢迎词,他对各位新同事的到来表示欢迎,并希望各位新同事能够在接下来的工作中尽快转变角色、积极融入企业;志存高远,勇于扎根基层,尽早掌握项目一线管理模式;不断学习,努力提高自我,尽快成长成才。随后,新员工代表谢飚做入职发言。

见面会结束后,萌新们开始了为期一周的培训。分公司党委副书记、执行经理郑琦七为大家讲授开班第一课——企业基本情况及发展规划介绍。让新入职员工在快速了解分公司的同时,也为自己尽早设定未来的发展方向与目标。

在接下来的几天里,大家还陆续接受了分公司精心安排的包括:企业管理体系、企业文化、法律法规、安全知识、商务合同、职场礼仪、群团工作等课程的培训。

为增强彼此交流,让新入职员工快速适应和融入集体,昆明分公司工会和团委精心组织开展了2019年新员工团建活动、迎新足球及篮球比赛、新老员工联欢会及项目现场观摩等活动。

经过一周紧张有序的培训,60位新员工将奔赴各自工作岗位, 开启新的征程,希望全体新员工能够尽快融入,在实践中实现自身价值,积极进取,跟随公司发展的脚步,放飞青春,扬帆远航。

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